Соблюдение сроков и полноты выплаты заработной платы находится на постоянном контроле Комитета государственного контроля Витебской области. Также в КГК действует «горячая телефонная линия». По всем выявленным фактам несвоевременной выплаты заработной платы принимаются жёсткие меры.
С использованием возможностей дистанционного контроля КГК области в конце 2015 года выявлено почти 70 малых предприятий, нарушивших сроки выплаты заработной платы. На большинство из них наложены административные штрафы, остальные будут привлечены к ответственности в ближайшее время. В целом в 2015 году за несвоевременную выплату зарплаты оштрафовано 20 должностных и 15 юридических лиц на общую сумму 42,7 млн руб.
Одновременно выявлены факты сокрытия перед органами статистики информации о наличии просроченной задолженности по зарплате. Два предприятия г. Витебска не отчитались по итогам сентября 2015 года о наличии просроченной задолженности по зарплате в общей сумме 4,3 млрд руб.
Сложившаяся в начале года ситуация в области с несвоевременной выплатой зарплаты, а также выявленные факты сокрытия реального положения дел в Лиозненском и Дубровенском районах (единственные районы, которые отчитывались об отсутствии задолженности) стали темой обсуждения на коллегии КГК области в апреле. Коллегия потребовала от облисполкома обеспечить жёсткий контроль и не допускать сокрытия в статистике реального положения. Виновные привлечены к ответственности.
В связи с ухудшением динамики (на 01.07.2015 года – 218 организаций с задолженностью 135,5 млрд руб.) и с учётом социальной значимости проблемы на коллегии КГК области в августе была рассмотрена полнота принятых исполкомами мер. Поручено облисполкому обеспечить поступление выручки и изыскание средств из иных источников в объёмах, достаточных для погашения задолженности и своевременных выплат в последующие месяцы.
Контроль за соблюдением сроков выплаты заработной платы продолжается. КГК области напоминает, что за данные нарушения предусмотрена административная ответственность в виде штрафа от 20 до 100 базовых величин (на сегодня от 4,2 до 21 млн руб.), а при повторном нарушении в течение года – от 100 до 200 базовых величин (21 – 42 млн руб.).
