13 октября 2017 года на базе государственного лесохозяйственного учреждения «Лепельский лесхоз» был проведён областной семинар-совещание молодых специалистов, прибывших на работу в лесхозы Витебской области в 2017 году после окончания высших и средних специальных учебных заведений.
Организаторы областного семинара обеспечили проведение мероприятия на высоком уровне. Так, в ходе семинара состоялось торжественное открытие административного здания Слободского лесничества ГЛХУ «Лепельский лесхоз», посещение и осмотр лесопитомника лесхоза, лесоохотничьего комплекса «Кордон Долгое», закладка памятной аллеи в дендропарке ГЛХУ «Лепельский лесхоз». Руководством Витебского государственного производственного лесохозяйственного объединения проведён «круглый стол» с молодыми специалистами, прибывшими на работу в лесхозы области. Завершилось мероприятие праздничным концертом.
Главная цель данной встречи – это поддержка молодых специалистов и содействие тому, чтобы они закреплялись в лесном хозяйстве и были добросовестными лесоводами. Ведь профессия лесовода – это тяжелейший кропотливый труд, который устремлён в далёкое будущее. От работы каждого лесовода зависит то, какое природное наследие достанется нашим потомкам.
В 2017 году ряды сотрудников государственного лесохозяйственного учреждения «Бешенковичский лесхоз» также пополнились молодыми специалистами. Так, после окончания Витебского государственного политехнического колледжа УО «Витебский государственный технологический университет» к работе в качестве экономистов приступили Диана Игоревна Гордийчук и Фаина Александровна Детченко. В штате лесхоза появился инженер-лесопатолог Елизавета Александровна Горолёва, прибывшая на работу после окончания УО «Витебский государственный университет имени П. М. Машерова». Бешенковичское лесничество ГЛХУ «Бешенковичский лесхоз» пополнилось выпускником УО «Белорусский государственный технологический университет» в лице Марины Александровны Шитиковой. К слову, молодые специалисты уже сумели зарекомендовать себя исполнительными, целеустремлёнными, ответственными сотрудниками.
Немаловажным условием успешной работы в лесном хозяйстве для молодых специалистов является жильё. Государственное лесохозяйственное учреждение «Бешенковичский лесхоз» в соответствии с коллективным договором производит молодым специалистам компенсацию расходов по найму жилья.
Преемственность поколений в лесном хозяйстве очень важна. Областной семинар-совещание «Лес – Молодёжь – Будущее» предоставил возможность ещё раз напомнить молодым специалистам, что работники леса – люди, которые трудятся для будущих поколений. Будущее леса Беларуси в руках молодых специалистов!
Лилия Русецкая, заместитель директора по идеологической работе ГЛХУ «Бешенковичский лесхоз».
