Горячая линия по охране и условиям труда участников жатвы в Федерации профсоюзов Беларуси. Ежедневно (до конца уборочной кампании) с 8.30 до 22.00 по телефону +375(29) 676-18-40 можно получить консультацию или сообщить о проблемных вопросах, связанных с охраной труда, обеспечением комфортных и безопасных условий, соблюдением законодательства о труде в целом.
Каждый звонок будет детально отработан специалистами Федерации профсоюзов Беларуси, в том числе при необходимости с выездом на место.
Подобные горячие линии в период проведения уборочной кампании в национальном профцентре работают не первый год. Главная их задача — оперативно отреагировать на запросы работников, помочь устранить какие-то проблемные вопросы в сложный и напряженный период жатвы.
«Стоит отметить, что в основном наниматели ответственно подходят к созданию необходимых условий труда для работников, которые заняты на жатве. Практически нет вопросов по организации горячего питания, обеспечению водой, оснащению техники. Но, тем не менее, не всегда работники обеспечены спецодеждой или спецобувью, есть вопросы и по созданию комфортных санитарно-бытовых условий», – отметила председатель районного объединения профсоюзов Светлана Бабоед.
На какие моменты необходимо обращать внимание работникам и нанимателям?
Светлана Викторовна напоминает, что в обязательном порядке ежедневно перед выходом на работу в поля участники жатвы должны пройти предрейсовый осмотр. Наниматель должен побеспокоиться об обеспечении работников спецодеждой и спецобувью, а сами работники обязаны их использовать: шорты, сланцы — недопустимы, поскольку могут повлиять на безопасность. Что касается техники, то необходимо предусмотреть наличие огнетушителя и аптечки. Важный момент — оснащенность защитными элементами всех вращающихся и подвижных частей машин. Ряд правил касается и оборудования зерносушильных комплексов. Например, в обязательном порядке должны быть закрыты завальные ямы, люки, сотрудникам, ответственным за работу котлов и теплогенераторов, необходимо пройти обучение.
Безусловно, в обязательном порядке прохождение необходимых инструктажей по охране труда, в том числе внеплановых. Например, если где-то произошел несчастный случай на производстве, не лишним будет изучить его обстоятельства и рассказать работникам, занятым в подобных условиях, о его причинах, напомнить основные правила безопасности. Здесь надо работать на упреждение, ведь охрана труда ошибок не прощает.
Светлана ВОРОШКО.
